首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

新形势下做好员工思想动态工作分析与实践
引用本文:孟宪福,王静,王春燕.新形势下做好员工思想动态工作分析与实践[J].经营管理者,2014(14).
作者姓名:孟宪福  王静  王春燕
作者单位:国网利津县供电公司;国网东营区供电公司;
摘    要:员工思想动态分析是思想政治工作的一项重要内容,做好员工思想动态分析,对创建和谐企业、稳定员工队伍具有重要的意义。本文在认真总结以往供电企业思想政治工作经验的基础上,从员工最关心、最直接、最现实的精神和物质需求出发,通过各种渠道和方式广泛采集员工思想动态信息,及时准确地掌握和分析员工思想动态,把解决思想问题和实际问题紧密地结合起来,提高企业思想政治工作针对性和实效性。员工思想动态分析的有效开展,形成了民主开明、上下同心、凝心聚力,确保了企业改革的顺利实施,营造了创建"一强三优"现代公司的良好氛围。

关 键 词:思想动态  分析  稳定  渠道
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号