新形势下做好员工思想动态工作分析与实践 |
| |
引用本文: | 孟宪福,王静,王春燕.新形势下做好员工思想动态工作分析与实践[J].经营管理者,2014(14). |
| |
作者姓名: | 孟宪福 王静 王春燕 |
| |
作者单位: | 国网利津县供电公司;国网东营区供电公司; |
| |
摘 要: | 员工思想动态分析是思想政治工作的一项重要内容,做好员工思想动态分析,对创建和谐企业、稳定员工队伍具有重要的意义。本文在认真总结以往供电企业思想政治工作经验的基础上,从员工最关心、最直接、最现实的精神和物质需求出发,通过各种渠道和方式广泛采集员工思想动态信息,及时准确地掌握和分析员工思想动态,把解决思想问题和实际问题紧密地结合起来,提高企业思想政治工作针对性和实效性。员工思想动态分析的有效开展,形成了民主开明、上下同心、凝心聚力,确保了企业改革的顺利实施,营造了创建"一强三优"现代公司的良好氛围。
|
关 键 词: | 思想动态 分析 稳定 渠道 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|