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| 顶级HR说:聘的就是态度 | |
| 引用本文： | 马克·墨菲,肖静,王权,王正林.顶级HR说:聘的就是态度[J].人力资源管理,2013(5):260. |
| 作者姓名： | 马克·墨菲 肖静 王权 王正林 |
| 摘 要： | <正>出版社:电力出版社本书的全部内容,就是阐述怎样挑选、面试、招聘态度好的员工,以及怎样评估人们的态度甚至教育员工哪些态度是好态度。因为,无论你招聘的对象是小时工、下一任CEO,还是别的员工,态度,都可能是决定他在你公司究竟成功还是失败的关键因素。书中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去,你会发现, |
| 关 键 词： | 态度 关键因素 语言场景 员工 出版社 小时工 招聘 电力 面试 评估 |
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