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| 转型期我国合资企业劳动关系影响因素分析——以HME公司为例 | |
| 引用本文： | 王力南.转型期我国合资企业劳动关系影响因素分析——以HME公司为例[J].长春理工大学学报(高教版),2012(7). |
| 作者姓名： | 王力南 |
| 作者单位： | 东北财经大学; |
| 摘 要： | 从布鲁斯·考夫曼(Bruce E.Kaufman)和保罗·爱德华(Paul Edwards)这两位劳动关系研究学者的观点出发,对其进行综合分析,并找出影响劳动关系和谐的因素,在此基础上对合资企业代表——杭芝机电有限公司(以下简称HME)的劳动关系进行考察分析。 |
| 关 键 词： | 合资企业 劳动关系 HME |
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