实施人才强军战略的经验

从1998年中央军委提出进一步加强军事人才队伍建设思想以来，我军一以贯之地实施人才强军战略，相继出台了一系列加强军事人才队伍建设的新举措：既科学确定新世纪新阶段军队建设急需培养的高素质新型军事人才“五支队伍”，又建立依托国民教育培养高素质新型军事人才的新机制；既创立军队吸引保留高层次人才的多项制度，又完善激励优秀军事人才献身军队建设的奖励制度。认真总结我军实施人才强军战略的经验，对于新世纪新阶段高素质新型军事人才培养工作，具有重要的启迪意义。