当前我国的就业形势与人力资源开发战略调整

当前我国的就业形势发生了新的变化,突出表现为大学生就业难、部分地区招工难、部分人群就业难并存,而职业资格证书制度、高等教育培养模式等方面存在的问题也影响着劳动力市场的资源配置效率。将基础知识教育、职业技能教育、终身继续教育与企业和社会人力资源需求有机结合起来,加快人力资源开发战略调整步伐,为应对工业化、城镇化加速发展时期社会就业的剧烈变动和突出矛盾构建可靠的缓冲保障机制,对促进经济发展方式转变、保持社会稳定健康发展具有重大的战略意义。