经理人身陷“遵规”险境 |
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引用本文: | EricMcNulty,连青松.经理人身陷“遵规”险境[J].经理人,2005(2):14-14. |
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作者姓名: | EricMcNulty 连青松 |
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摘 要: | 人们更愿意向行为良好的企业购买和投资,最抢手的员工希望为自己能感到自豪的企业工作最近震动美国企业界的违法行径和判断失误中发出的最明确信号之一,是遵规和伦理方面的责任,不能再仅局限于董事会议室、法务长办公室或人力资源部门。人们越来越认识到,这些问题是管理的核心关注点——拒不在这方面承担职责的经理人会身陷险境。
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关 键 词: | 经理人 人力资源部门 美国企业 董事会 职责 人身 问题 关注点 核心 责任 |
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