| 基于进化博弈论的组织知识共享分析 |
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| 引用本文： | 李宪印,陈万明. 基于进化博弈论的组织知识共享分析[J]. 中国管理科学, 2007, 15(Z1): 591-595 |
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| 作者姓名： | 李宪印 陈万明 |
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| 作者单位： | 1. 南京航空航天大学经济管理学院,南京,江苏,210016;曲阜师范大学运筹与管理学院,日照,山东,276826
2. 南京航空航天大学经济管理学院,南京,江苏,210016 |
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| 摘 要： | 隐性知识共享是知识管理的一个关键环节,影响知识共享的因素主要来自于知识共享的双方;知识和知识型员工的行为都会影响到知识共享的效率.在有限理性假设下,运用进化博弈论的模仿者动态模型,分析了组织内隐性知识共享过程中,知识型员工的进化稳定战略.研究发现在共享知识的过程中,知识型员工所获得报酬、同伴行为以及共享知识的对方的行为都会影响到知识员工的行为选择.组织应该为员工共享知识提供积极的氛围和健全的激励机制.
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| 关 键 词： | 知识共享 进化博弈 进化稳定战略 |
| 文章编号： | 1003-207(2007)zk-0591-05 |
| 修稿时间： | 2007-06-06 |
Analyses of Knowledge Sharing in the Organization Based on Evolutionary Game Theory |
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| CHEN Xian-yin,CHEN Ean-ming. Analyses of Knowledge Sharing in the Organization Based on Evolutionary Game Theory[J]. Chinese Journal of Management Science, 2007, 15(Z1): 591-595 |
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| Authors: | CHEN Xian-yin CHEN Ean-ming |
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| Abstract: | |
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