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| 客观公正地评价领导干部的政绩 | |
| 引用本文： | 任克礼.客观公正地评价领导干部的政绩[J].领导科学,2012(27):1. |
| 作者姓名： | 任克礼 |
| 作者单位： | 河南省人大常委会 |
| 摘 要： | 政绩,是党政领导干部在贯彻执行党的路线方针政策和履行职责实践中的工作行为、表现及创造出来的成绩和做出的贡献.追求政绩、创造政绩,是每个有事业心的干部,特别是党政领导干部为之努力奋斗的目标.然而,不正确的政绩观,不仅会影响到一个地方、一项事业的顺利发展,也会影响到一个领导干部、一届领导班子的前途与命运.实践使我们体会到,评价一个地方领导干部的政绩不能简单化,而是要对其主观努力与客观环境、个人政绩与集体政绩、前任与后任、显绩与潜绩等方面进行综合评判.具体来说,应做到以下五个方面. |
| 关 键 词： | 党政领导干部 政绩考核 政绩观 贯彻执行 领导班子 评价 客观环境 综合评判 努力奋斗 路线方针政策 |
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