| 我国领导干部政绩评价结果运用研究 |
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| 引用本文： | 唐平秋,韦伟光.我国领导干部政绩评价结果运用研究[J].广西师范学院学报(社会科学版),2015(3). |
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| 作者姓名： | 唐平秋 韦伟光 |
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| 作者单位： | 1. 广西大学 校党委,广西 南宁,530004
2. 广西人力资源和社会保障厅 研究所,广西 南宁,530022 |
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| 摘 要： | 当前领导干部政绩评价结果运用中存在缺乏统一的国家标准、重物质奖励轻精神奖励、评价结果及运用情况不对外公开、结果运用情况缺乏跟踪总结、结果运用的方式或做法缺乏创新等问题。应通过建立统一的国家规范或标准、建立健全精神奖励机制、将评价结果及其运用情况对外公开等措施进一步推动领导干部政绩评价结果的有效运用。
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| 关 键 词： | 领导干部 政绩评价 结果运用 |
On the Applications of the Achievement Evaluation Results for Our Leading Cadres |
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| TANG Ping-qiu,WEI Wei-guang.On the Applications of the Achievement Evaluation Results for Our Leading Cadres[J].Journal of Guangxi Teachers Education University,2015(3). |
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| Authors: | TANG Ping-qiu WEI Wei-guang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Leading Cadres Achievement Evaluation Results Application |
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