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| 关于社会保险缴费纠纷问题探讨 | |
| 引用本文： | 陈默.关于社会保险缴费纠纷问题探讨[J].中国劳动,2004(1):44-45. |
| 作者姓名： | 陈默 |
| 作者单位： | 安徽省合肥市劳动保障局 |
| 摘 要： | 现实生活中,用人单位不缴、少缴社会保险费的现象大量存在,由此造成劳动者向劳动仲裁机构申诉或向劳动保障监察部门投诉举报很多。实践中,劳动仲裁机构与劳动保障监察部门在处理这类案件时,许多案件是通过调解促成用人单位与劳动者“各让一步”来解决的:要么是用人单位同意缴纳而劳动者同意降低缴费基数或缩短缴费年限;要么是用人单位仍然不缴社会保险费,但向劳动者支付一些现金作为补偿。表面看,这些矛盾与纠纷得到了化解,但实质上,这种调解行为曲解了法律,调解的结果侵害了劳动者与国家的利益,因而调解解决社会保险费缴纳纠纷是不正确的。… |
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