“三大战略”激活人才

新昌制药厂是个国有老厂，在浙江省，在全国医药界均有影响。他们的“母鸡孵小鸡战略”、“重奖战略”和“鼓励逃走战略”，颇能给人以启迪。母鸡孵小鸡战略该厂有一支力量强大的科研队伍，有一整套异乎寻常的科研开发体制。新昌制药厂研究院有80多位科技人员，该院的科研体制异乎寻常：科技人员提出立题报告，由研究院的新药评审委员会评审；通过后，报告人做课题组长进行组阁；课题完成后，课题组带着课题组建车间，组织投产，课题组长担任车间主任；生产稳定后，留一人任车间主任，其余另选课题。这是一种母鸡孵小鸡的办法。叶伟东1987年…