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| 人才结构调整思路浅议 | |
| 作者姓名： | 张子豪 |
| 摘 要： | 调整、改善和优化人才结构是一项巨大而复杂的社会系统工程,涉及体制创新、机制转换、政策调整、部门协调、教育转化、市场配置、观念更新等多方面内容,既有政府行为也有市场、社会和个人行为。主要应包括以下五种途径和措施：制定代日政策,充分发挥政府在人才资源配置上的宏观调控能力。政府的政策对人才的流向具有巨大的导向和激励作用。在当前我国经济区域间发展不平衡、市场机制尚不完善的情况下,政府的行为对于人才资源的优化重组具有主导性、全方位的配置作用。政府可以通过制定相关的优惠政策、奖励措施,运用政治的、经济的、法… |
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