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| 干部竞争上岗拒绝“暗箱操作” | |
| 引用本文： | 郭春雨.干部竞争上岗拒绝“暗箱操作”[J].人才瞭望,2000(8). |
| 作者姓名： | 郭春雨 |
| 摘 要： | 今 年 3月，吉林省四平市中级人民法院 165名正式干警中，有 155人参加了不同层次的岗位竞聘。经过激烈竞争，有 8人第一次走上领导岗位，成为现任 41名中层干部中的成员；有 2人由助理审判员破格提拔为中层干部；均经四平市人大审议后获高票通过。原有的 51名中层干部中，有 18人退出领导岗位或因在竞争中失败被免职。 面对这次大幅度的干部人事变动，四平中院的机关干警非常平静。对此，四平市中级人民法院杨中彦院长指出，公开选拔、竞争上岗是干部制度改革的有效尝试，之所以有些地方干部群众并不满意，主要原因是民主程度不够，操… |
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