引咎辞职:不称职干部当“体面下台” |
| |
引用本文: | 徐洪军 ,徐旭东.引咎辞职:不称职干部当“体面下台”[J].人才瞭望,2000(8). |
| |
作者姓名: | 徐洪军 徐旭东 |
| |
摘 要: | 怎样解决干部管理中能上不能下的难题 ?泗洪县采取了引咎辞职,让不称职者“体面下台”的方法,找到了解决这一问题的新路,让原先公务员队伍人浮于事、不思进取的一潭死水变成了人心向上、积极进取的一潭活水。 去年年底,泗洪县针对一些干部存在的精神不振,得过且过,只想当“太平官、平庸官、混事官”的不正常现象,出台了《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》。根据这一规定,引咎辞职的领导干部是指:综合目标考评本单位连续两年处于全县最后三名的主要领导干部;政绩平平、社会公论差,干部考察民主测评结果称职率正职低于 80%、…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|