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| 中国企业换帅四种模式 | |
| 作者姓名： | 青青 |
| 摘 要： | 第一种模式：行政任免型典型企业：长虹、一汽、二汽 很显然,这种任免方式主要应用于国有企业或国有控股企业,当然只有一些巨无霸型的国企领导人更换才能引起社会的广泛关注。 １９９９年３月１９日,人事部官员在一汽集团宣布：任命竺延风为中国第一汽车集团公司总经理,免去耿昭杰总经理职务。３天后,苗圩代替马跃成为东风汽车公司总经理。对这两项任免,人们没有表示太多的惊讶,因为在大多数人看来这只不过是普通的干部人事调整而已。 今年４月１５日,四川省绵阳市委宣布倪润峰卸任长虹集团总经理职务,改由袁邦杰任长虹集团总经理… |
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