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| 让“太平官” 难享“太平” | |
| 引用本文： | 杨祖凤.让“太平官” 难享“太平”[J].人才瞭望,2000(10). |
| 作者姓名： | 杨祖凤 |
| 摘 要： | 据《湖北日报》报道：宜昌市行政机关从５月份开始在全省率先实行公务员末位淘汰制。又据《领导工作研究》今年第２期消息，南漳县近年来积极推行引咎辞职制度，已先后有６名干部被引咎辞职。欣闻这些干部制度改革的新举措，不禁为之击节叫好。 长期以来，公务员们捧着“铁饭碗”，能上不能下，干好干坏一个样。这种体制既使得一些素质低，能力弱，在其位不谋其政，政绩平平的“庸官”、“混官”、“太平官”们毫无危机感和紧迫感，能够平安地“寄生”下去，同时又使那些能干事儿的公务员思想无压力，工作没动力，缺乏事业心和责任感，工作… |
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