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| 论我国民营企业的管理创新 | |
| 引用本文： | 李仁君.论我国民营企业的管理创新[J].中州学刊,2002(1):25-29. |
| 作者姓名： | 李仁君 |
| 作者单位： | 海南大学经济学院，海南 海口 570228 |
| 摘 要： | 我国民营企业发展过程中的一个主要制约因素是管理水平落后，而种种管理问题的根源，很大程度上与大多数民营企业采用家族制管理有关。家族制是民营企业创业初期的最佳模式，但是，随着企业规模的扩大，市场环境的改善，家族制的局限性也越来越突出。为推动民营企业健康发展，民营企业迫切需要改革，改革的重点是民营企业也要建立现代企业制度，大力推进民营企业管理创新，以及建立起一套有效的激励机制。 |
| 关 键 词： | 民营企业 家族制管理 管理创新 |
| 文章编号： | 1003-0751(2002)01-0025-05 |
| 修稿时间： | 2001年10月20 |
On the Management Innovation in China's Private Enterprise |
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