浅谈现代企业人力资源管理 |
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引用本文: | 温军.浅谈现代企业人力资源管理[J].决策探索,2008(2). |
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作者姓名: | 温军 |
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摘 要: | 21世纪是知识经济的时代,经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争上。人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具主观能动性的因素,人在一定程度上起着决定性作用。企业要生存,要搞活,要发展,就必须重视人力资源的开发和利用,重视探索新形势下人力资源管理的新趋势。
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关 键 词: | 新趋势 员工工作 知识经济 企业人力资源管理 开发人力资源 决定性作用 主观能动性 企业内部 新形势 尊重人才 |
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