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劳动者对自己的收入分配应有话语权
作者姓名:
田方
摘 要:
日前,中原某省规定:企业领导想评先,如果不落实工资集体协商制度,将被一票否决。就是说企业给普通职工涨工资,必须得到他们的首肯,否则就是违规。长期以来,劳资纠纷已在某种程度上制约着经济社会的发展。推行工资集体协商制度,既能够预防、化解劳资纠纷,又能够消除劳动者
关 键 词:
工资集体协商制度
收入分配
劳动者
话语权
劳资纠纷
企业领导
经济社会
中原
预防
职工
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