“用人不疑”质疑 |
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引用本文: | 徐建春,李士谦.“用人不疑”质疑[J].领导科学论坛,2005(3):61-63. |
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作者姓名: | 徐建春 李士谦 |
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作者单位: | 中共泰安市委党校 |
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摘 要: | 长期以来,“疑人不用,用人不疑”的古训一直被人们作为领导者大度用人的一种气魄所称颂。公正地说,从用人宏观整体上看,古训深有道理,今天借用其意也不无不可。但是,历史的众多事实,以及新形势下发生的许多因“不疑”缺乏管理监督而犯罪的案例,都给了我们一些教训。笔者认为,对古训的套用值得反思,对古训的实质应重新审视,以此在新形势下来树立我们正确的选人用人观是必要的。
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关 键 词: | 用人不疑 选人用人观 管理监督 古训 领导者 公正 案例 犯罪 |
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