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现代工资理论与企业薪酬体系设计
引用本文:
董成.现代工资理论与企业薪酬体系设计[J].经营管理者,2011(24):100+89.
作者姓名:
董成
作者单位:
胜利油田大明集团有限公司
摘 要:
通过对现代工资理论的发展简单概述,明确现代工资理论的发展,分析现代工资理论对企业薪酬体系设计的指导意义,概述了企业薪酬体系设计的原则、流程、模式和方法等问题,在一定程度上为企业管理者设计薪酬体系打下了基础。
关 键 词:
工资理论
薪酬
薪酬体系
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