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浅谈人性假设与管理科学的发展
作者姓名:
得秋慧
作者单位:
华中师范大学管理学院
摘 要:
管理思想史的成长推动着管理科学的发展,其中每一次关于人性的假设都对应了一个时代的管理特色,如最早的"经济人"假设的思想成为了科学管理管理理论的基础,然而随着时代发展,又出现了更新更符合时代需要的人性假设,而管理科学的方向随之发生了改变,这一切都显示着:人性假设与管理科学的发展是密切相关的。
关 键 词:
人性假设
管理科学
经济人
社会人
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