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分类号
杂志ISSN号
中外企业在用人制度上存在的差异
作者姓名:
范莎
贺睿莹
傅蔷
作者单位:
北京师范大学经济与工商管理学院
摘 要:
<正>改革开放以来,大批外资企业融入中国,不少中国企业也走上了国际舞台。在中外经济交互的时期,我们不难发现,中外企业在管理方面有着很不一样的理念和方式方法。特别是当有很多外资注入中国,国内企业与国外企业进行合作时,双方除利益取舍上的差异之外,各国在
关 键 词:
中国企业
用人制度
中外企业
员工
管理理念
方式方法
企业文化
以人为本
差异
企业管理
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