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企业文化在企业战略中产生“蝴蝶效应”的思考
引用本文:陈震华.企业文化在企业战略中产生“蝴蝶效应”的思考[J].经营管理者,2011(16):178+136.
作者姓名:陈震华
作者单位:福建山亚科技集团有限公司
摘    要:现代社会企业要获得持久的竞争优势,就必须发挥各种内外力的组合作用,企业文化是企业的核心竞争力,企业文化渗透到公司的各个领域,同时也是企业战略制定的基础,它引领着整个企业战略管理的方向。企业文化会对企业战略产生"蝴蝶效应",因此,我们一定要协调且优化企业战略与企业文化建设的关系。只有不断地增强危机意识,提升文化的执行能力,并主动创新才能产生积极的"蝴蝶效应",才能有助于提升企业的整体竞争力,使企业快速健康的向前发展。

关 键 词:企业文化  企业战略  蝴蝶效应  企业文化执行力  创新理念
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