企业文化在企业战略中产生“蝴蝶效应”的思考 |
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引用本文: | 陈震华.企业文化在企业战略中产生“蝴蝶效应”的思考[J].经营管理者,2011(16):178+136. |
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作者姓名: | 陈震华 |
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作者单位: | 福建山亚科技集团有限公司 |
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摘 要: | 现代社会企业要获得持久的竞争优势,就必须发挥各种内外力的组合作用,企业文化是企业的核心竞争力,企业文化渗透到公司的各个领域,同时也是企业战略制定的基础,它引领着整个企业战略管理的方向。企业文化会对企业战略产生"蝴蝶效应",因此,我们一定要协调且优化企业战略与企业文化建设的关系。只有不断地增强危机意识,提升文化的执行能力,并主动创新才能产生积极的"蝴蝶效应",才能有助于提升企业的整体竞争力,使企业快速健康的向前发展。
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关 键 词: | 企业文化 企业战略 蝴蝶效应 企业文化执行力 创新理念 |
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