浅谈烟草企业以人为本的创新 |
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引用本文: | 成静.浅谈烟草企业以人为本的创新[J].经营管理者,2011(16):148. |
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作者姓名: | 成静 |
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作者单位: | 山西昆明烟草有限责任公司 |
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摘 要: | 烟草企业在面对经济全球化的日益激烈竞争,要加快改革的步伐,主要应从旧的管理体制上进行创新,实行创新的管理,在管理实践上不断突破,形成适合自己的管理模式。主要突出"以人为本"的管理,培育企业创新的文化,培养有远见卓识、健全心理、优秀品质的创新型的职工,让企业中的每一个职工都参与创新的实践中来。
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关 键 词: | 分配机制创新 企业文化创新 |
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