我国十三五期间适应创新驱动的科技人才发展模式研究

科技人才是确保经济转型成功的中坚力量。通过梳理科技人才发展的主流模式,分析我国科技人才发展存在的人才流失严重、密度较低、结构不合理、培养教育滞后和管理方式传统等主要问题,构建"十三五"期间适应创新驱动的科技人才发展框架模型,提出了以政府为指导,以企业为主体、以高校为支撑、以科研机构为载体的政产学研协调互动模式,以及通过共建创新平台,开展合作教育等方式的政策建议。