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| 企业文化中不可或缺的人文关怀 | |
| 作者姓名： | 本刊评论员 |
| 摘 要： | 富士康是近期最热门的话题。本文无意针对富士康事件本身进行过多描述,仅以该集团的管理模式为例,探讨企业文化中不可或缺的人文关怀。什么是企业文化?企业文化的核心是精神文化,只有建立起精神文化才能建立起制度文化,最终形成企业物质文化的表象。21世纪是知识经济时代,是全球经济一体化的时代,是竞争的时 |
| 关 键 词： | 人文关怀 全球经济一体化 管理模式 知识经济时代 员工 精神文化 富士 事件 企业文化 |
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