|
|||||
|
|
| 提升领导干部对下属的包容力 | |
| 引用本文： | 李飞.提升领导干部对下属的包容力[J].领导之友,2014(12):28-29. |
| 作者姓名： | 李飞 |
| 作者单位： | 中共大连市委党校市情研究中心 |
| 摘 要： | 正包容力是指领导干部心胸的开阔度以及对事物的心理承受能力和容纳能力。对下属的包容力是现代社会领导干部必须具备的心理素质,是领导干部心理健康、成熟的重要标志,是决定和影响领导干部工作能力和领导水平的重要因素。一、提升领导干部对下属包容力的重要意义首先,中国传统文化中蕴含丰富的包容思想和包容精神。《尚书》中有"必有容,德乃大"之说。《周易》提出"君子以厚德载物"。孔子重视管理阶层的包容 |
| 关 键 词： | 领导干部 包容力 中国传统文化 包容精神 容纳能力 载物 工作能力 心理健康 心理素质 管理阶层 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |