试论人才的社会优选功能

在我国人才问题上,长期存在着严重短缺同大量积压的矛盾,给社会主义事业造成了难以估量的损失。“四化”新时期的到来,使这个矛盾更加突出了,引起了人们的普遍关注。本文想就调动人才的社会优选功能问题发表一些看法。