劳动力老化如何影响劳动生产率?——基于中国城市面板数据的分析

中国自2000年步入老龄化社会以来，人口老龄化程度持续加深，作为社会经济基本要素，劳动力老化使得社会经济发展面临一系列新挑战与新机遇。为探索劳动力老化对劳动生产率的影响机理，基于2000—2020年中国城市面板数据，在借鉴既往研究的基础上，利用长差分模型实证分析劳动力老化对劳动生产率的影响。研究发现，劳动力老化与劳动生产率之间呈负相关关系；进一步从要素投入和技术进步两个方面考察劳动力老化对劳动生产率的作用机制后发现，劳动力老化主要通过影响技术进步与劳动就业作用于劳动生产率；此外，劳动技能提升、公共财政投入等公共政策可以有效降低劳动力老化对劳动生产率的消极影响；最后，本研究认为，若想有效应对这一问题就要加强对生育问题的关注，要从劳动技能提升、公共财政投入等方面制定专门且有效的公共政策，并在具体实施时，注重相关政策向中西部地区、二线及以下城市等特定地区倾斜。上述这些研究结论有助于从劳动力老化视角解释中国城市劳动生产率的表现差异，对于推动人口发展新格局下的经济高质量发展具有重要意义。