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| 如何领导强势下属 | |
| 摘 要： | 正大部分领导都喜欢服从管理、听从召唤的下属,然而偏偏有些下属却不太"听话",不怎么买领导的账,有些时候言谈举止甚至表现得比领导更为强势。对待这样的下属,如果方法简单、针锋相对,不仅有失身份,而且容易影响内部团结,形成"窝里斗",削弱单位或部门的整体战斗力,最终对事业发展造成极大损害。如何领导强势下属,是领导干部应当关注和思考的重要问题。细观察:怎样逞"强"强势下属往往会在有意或 |
| 关 键 词： | 内部团结 领导干部 整体战斗力 投机钻营 气场 性格因素 保留意见 集体利益 胸襟开阔 中共江苏省 |
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