首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
对企业在职培训的思考
引用本文:
刘春.对企业在职培训的思考[J].经营管理者,2012(2):65.
作者姓名:
刘春
作者单位:
攀煤(集团)公司精煤分公司
摘 要:
企业竞争也就是人才竞争,在当今的企业管理中,职工培训的作用日益突出,而在众多的职工培训方法中,在职培训是一种根本有效,并且在实际中运用较多的培训方法,本文主要介绍了在职培训的优势及开展在职培训的规划要点和实施过程中的关键点。
关 键 词:
企业管理
在职培训
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号