关于石化企业人才流失的原因及对策的探讨 |
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引用本文: | 潘超娟.关于石化企业人才流失的原因及对策的探讨[J].经营管理者,2012(1):160. |
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作者姓名: | 潘超娟 |
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作者单位: | 中国石化股份有限公司茂名分公司 |
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摘 要: | 人才是石化企业最重要的资源,石化企业竞争归根结底就是人才的竞争。目前石化企业普遍存在的一个问题是重要的人才留不住,尤其是优秀人才、核心人才的流失问题日渐突出。面对入世后日益激烈的人才竞争局面,本文从石化企业人才流失的深层原因入手,探讨了石化企业必须采取有效的对策,才能防止人才流失,留住人才。
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关 键 词: | 石化企业 薪酬 人才流失 留住人才 |
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