基于风险管理的企业人力资源外包研究 |
| |
引用本文: | 王帅,秦海波.基于风险管理的企业人力资源外包研究[J].经营管理者,2012(2):134-135. |
| |
作者姓名: | 王帅 秦海波 |
| |
作者单位: | 西南政法大学管理学院 |
| |
摘 要: | 人力资源管理外包是企业适应外部环境变化的战略选择,外包给企业带来利益的同时,也让企业面临着风险。所以,本文从风险管理的角度对人力资源外包的风险进行全面分析评估,提出了针对外包选择过程和外包实施维护过程的风险应对策略。
|
关 键 词: | 人力资源 外包 风险 规避策略 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|