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基于风险管理的企业人力资源外包研究
引用本文:王帅,秦海波.基于风险管理的企业人力资源外包研究[J].经营管理者,2012(2):134-135.
作者姓名:王帅  秦海波
作者单位:西南政法大学管理学院
摘    要:人力资源管理外包是企业适应外部环境变化的战略选择,外包给企业带来利益的同时,也让企业面临着风险。所以,本文从风险管理的角度对人力资源外包的风险进行全面分析评估,提出了针对外包选择过程和外包实施维护过程的风险应对策略。

关 键 词:人力资源  外包  风险  规避策略
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