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小型施工企业工程管理人员绩效考核方案的优化设计
简
作者姓名:
汪志文
作者单位:
上海普陀市政工程有限公司
摘 要:
本文以PT公司工程管理人员的绩效考核优化为研究对象,分析了工程管理人员绩效考核方面存在的问题,通过运用科学的绩效考核的相关理论,构建了适合企业发展的绩效考核模式、方法并付诸实践,在原有绩效考核方案的基础上进一步进行优化设计。
关 键 词:
施工企业
工程管理人员
绩效考核
优化设计
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