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中小型企业人才管理的策略
引用本文:
刘保红.中小型企业人才管理的策略[J].人力资源管理,2014(5):60-60.
作者姓名:
刘保红
作者单位:
浙江珊溪经济发展有限责任公司
摘 要:
人才流失是中小型企业普遍面临的问题,尤其是一些位置偏僻、待遇不高的中小型企业,人才流失现象更是严重,甚至成为威胁企业生存的问题。本文对企业人才管理的重要性进行了分析,并提出了相应的解决措施。
关 键 词:
中小型企业
人才流失人才管理
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