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授权不当可能滥权弃权
引用本文:邢宪生.授权不当可能滥权弃权[J].人力资源管理,2014(5):15-15.
作者姓名:邢宪生
摘    要:放任部属为所欲为、不加限制或干涉并不是“充分授权”,许多主管在碰到难缠的人或困难的事时,只顾逃避、拖延,是在放弃自己的权力与责任。

关 键 词:充分授权  弃权  主管
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