浅析医院人事档案代理制度的利弊简

在国家医药卫生体制改革不断深化的今天，事业单位人事档案代理成为推动建立医院人才的新型管理模式。本文就医院对人事档案代理制度在实际工作中的利弊进行了分析。随着社会向着更加多元化的知识经济型的方向发展，人才流动的数量与质量会逐步增强，人事档案的社会化管理将成为必然趋势。