企业技能人才培养存在的主要问题及对策 |
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引用本文: | 赵荣芬.企业技能人才培养存在的主要问题及对策[J].人力资源管理,2014(5):123-123. |
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作者姓名: | 赵荣芬 |
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作者单位: | 云南锡业股份有限公司铅业分公司 |
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摘 要: | 党的十八大报告中明确地提出:“加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立国家荣誉制度,形成激发人才创造活力,具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才,人人尽展其才的生动局面。”这为我们进一步开创企业技能人才工作新局面指明了方向。笔者认为,企业必须重视技能人才的培养工作,为人才发展创造良好条件。
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关 键 词: | 技能人才培养 企业 体制机制改革 人才发展 国际竞争力 荣誉制度 创造活力 制度优势 |
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