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企业技能人才培养存在的主要问题及对策
引用本文:赵荣芬.企业技能人才培养存在的主要问题及对策[J].人力资源管理,2014(5):123-123.
作者姓名:赵荣芬
作者单位:云南锡业股份有限公司铅业分公司
摘    要:党的十八大报告中明确地提出:“加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立国家荣誉制度,形成激发人才创造活力,具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才,人人尽展其才的生动局面。”这为我们进一步开创企业技能人才工作新局面指明了方向。笔者认为,企业必须重视技能人才的培养工作,为人才发展创造良好条件。

关 键 词:技能人才培养  企业  体制机制改革  人才发展  国际竞争力  荣誉制度  创造活力  制度优势
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