医院人力资源管理中的问题及对策分析

近年来,随着我国市场经济的逐步完善,人才竞争随之日趋激烈,医院的经营环境也发生了巨大的变化。本文主要针对医院人力资源的管理进行了深入的研究,对其中所存在的问题和现状进行了分析,并且提出了解决对策,希望能为现代医院的有序及持续发展提供参考与借鉴。