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| 别做“慢性人才杀手”——高标准、严要求才是真人性化 | |
| 引用本文： | 黄鸣.别做“慢性人才杀手”——高标准、严要求才是真人性化[J].人力资源管理,2014(2):11-11. |
| 作者姓名： | 黄鸣 |
| 作者单位： | [1]皇明太阳能股份有限公司 [2]山东亿家能太阳能有限公司 |
| 摘 要： | 别做＂慢性人才杀手＂
有一则故事说的是主人家的宠物生病了需要打针,当医生把针插进去的时候,主人可怜宠物疼痛就把针拔了,结果病没治好,宠物继续饱受病痛,只好又去打针……这样来回折腾几次之后,最后宠物死了。 |
| 关 键 词： | 杀手 人才 人性化 标准 宠物 主人 |
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