人力资源系统管理存在风险及防范策略

本文通过对人力资源管理系统风险产生的原因以及风险防范手段进行分析,着重分析了外部因素与内部因素对企业人力资源管理系统的影响,使企业可以从中获得一定的借鉴经验,保证企业人力资源管理系统对企业起到的良好促进作用。