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如何让绩效管理落到实处
引用本文:
陈富强.如何让绩效管理落到实处[J].人力资源管理,2014(3):68-68.
作者姓名:
陈富强
作者单位:
南车南京浦镇车辆有限公司
摘 要:
绩效考核作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在企业中已得到广泛推广和应用。文章针对企业实施绩效考核过程中存在的主要问题进行了深入分析,有针对性地提出了一些解决措施。
关 键 词:
绩效考核
问题
措施
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