关于航天科研院所任职资格体系构建的探讨

随着航天产业市场化、产业化、国际化进程的推进，深入优化航天科技人才配置，提升航天科技人才职业化水平，带动航天专业技术创新和发展，给航天科研院所提出了更高的要求。本文结合航天科研院所的科研模式和人才队伍特点，提出任职资格体系构建的思路，总结体系构建的推进方法。