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构建多层级培训体系 提升培训实效性
引用本文:王义军.构建多层级培训体系 提升培训实效性[J].人力资源管理,2014(4):109-109.
作者姓名:王义军
作者单位:大庆油田第一采油厂
摘    要:培训体系是一个企业内部培训资源的有机结合,是对员工实施培训的一个平台。一个有效的培训体系要运用各种培训方式和人力资源开发的技术、工具,把零散的培训资源有机地、系统地结合在一起,从而保证培训工作能持续有效地开展。

关 键 词:企业内部培训  体系  实效性  人力资源开发  层级
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