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企业在薪酬考核中技术因素的难点及对策研究
作者姓名:李振龙
作者单位:北京维拓时代建筑设计有限公司
摘    要:薪酬无论是对企业还是对员工都是非常重要的,薪酬考核制度的好与坏将会在很大程度上影响着企业的健康发展。因此,必须重视对薪酬制度的建立,促使企业的持续发展。

关 键 词:薪酬考核  技术因素  问题  对策
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