我国人力资源管理发展趋势及对策思考简

现在人力资源的管理中的外包现象增加，并且随着我国跨国公司越来越多，导致对不同文化中的人力资源管理的难度增加。本文就现在我国人力资源管理的发展趋势进行了分析，对以后的发展进行了思考。