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“线下面授”向“线上远程”的转变——关于中国石油内蒙古销售公司开展远程网路培训引发的几点思考
引用本文:卢斌.“线下面授”向“线上远程”的转变——关于中国石油内蒙古销售公司开展远程网路培训引发的几点思考[J].人力资源管理,2014(2):78-78.
作者姓名:卢斌
作者单位:中国石油内蒙古销售公司
摘    要:中国石油销售公司创建的加油站经理任职资格远程培训模式,彻底打破了教与学的物理时空界限,为员工提供了在工作中学习,在学习中工作的良好平台。

关 键 词:石油  销售  远程  网络  培训
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