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供电企业“三集五大”体系改革后人才培训面临的问题
引用本文:王敏.供电企业“三集五大”体系改革后人才培训面临的问题[J].人力资源管理,2014(4):113-113.
作者姓名:王敏
作者单位:国网山东莘县供电公司
摘    要:电力企业实施“三集五大”体系改革后,供电企业的人才培训面临新的问题。本文从“三集五大”给供电企业人才培训带来的问题入手,分析了相应的解决途径,希望对我国电力企业的人才培训具有一定的借鉴性意义。

关 键 词:供电企业  “三集五大”  人才培训  问题
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