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| 国有企业构建现代企业薪酬制度的必要性浅析 | |
| 引用本文： | 陈发藏.国有企业构建现代企业薪酬制度的必要性浅析[J].人力资源管理,2014(4):92-92. |
| 作者姓名： | 陈发藏 |
| 作者单位： | 温州机场集团有限公司 |
| 摘 要： | 为了获取和维持住企业的核心竞争力，企业的薪酬制度需要重新设计，这样做有助于企业的激励制度的构建，能更好地对优秀人才做到吸纳、保留和激励作用。本文对国有企业薪酬制度进一步发展进行了分析并提供了有关思路。 |
| 关 键 词： | 国有企业 薪酬制度 改革 |
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